点击图片查看原图警示护栏杆的主要用途：
普通楼层警示护栏杆用于地面警告区域标示，常用于河北施工地段，危险地段和交通(http://www.maoyihang.com/invest/l_183/)事故，突发事件的隔离。工地施工警示护栏杆还可用于装卸货物，忙碌区域，临时分隔场地的划分，河北酒店，运动(http://www.maoyihang.com/invest/l_196/)场所，商场等临时通道的隔离，工地施工警示护栏杆可与路锥、交通警示柱一起配合使用 。 普通楼层警示护栏杆用于地面警告区域标示，常用于河北施工地段，危险地段和交通事故，突发事件的隔离。工地施工警示护栏杆还可用于装卸货物，忙碌区域，临时分隔场地的划分，河北酒店，运动场所，商场等临时通道的隔离，工地施工警示护栏杆可与路锥、交通警示柱一起配合使用 。 警示带种类有很多，地埋警示带广泛使用于河北城市给排水、热力、自来水排污、直埋式燃气管道、输油管道、电力(高压、低压、)通讯(http://www.maoyihang.com/invest/l_187/)电缆光缆(电信、移动、联通、铁通、网络、广播电视)等关于国计民生的第五类运输(http://www.maoyihang.com/invest/l_183/)体系及信息传输系统的警示防护，在施工与埋管同时进行，埋覆于地面与管线中间，起到标志警示、探测管位等作用，避免误挖损坏管线。工地施工警示护栏杆特别对河北各种情况复杂的城市管网施工现场、道路施工现场、田野中的直埋管线有着**的防护警示作用 。 警示护栏杆主要用于河北建建筑(http://www.maoyihang.com/invest/l_189/)工地，悬挂于排珊和防护网之间，便于河北楼层的区别，色彩鲜艳，外型美观，不易掉色 。
工地施工警示护栏杆的特点：
规格方面，工地施工警示护栏杆带宽分别为5公分、6公分、8公分三种规格 。 警示护栏杆具有较好的拉伸强度、冲压强度以及强韧性。工地施工警示护栏杆粘性强，贴合牢固，短时间内撕去不留残胶，长时间使用不易脱落、不易起皮。工地施工警示护栏杆表层覆有透明保护膜，具有一定的防腐、耐酸碱性能 。 材质方面，警示护栏杆采用高级锦纶织带加工而成 。 工地施工警示护栏杆采用橡胶胶水，粘接迅速，手指轻施压力即可实现粘接，能用于普通水泥地面。反光膜反射率高，在夜晚灯光的照着下反射出高亮黄色，起到警示作用 。 诚信经销字体颜色一般为白色。该工地施工警示护栏杆有红色警示带、黄色警示带、国网绿警示带三种，其它颜色可订做 。 工地施工警示护栏杆采用橡胶胶水，粘接迅速，手指轻施压力即可实现粘接，能用于普通水泥地面。反光膜反射率高，在夜晚灯光的照着下反射出高亮黄色，起到警示作用 。
工地施工警示护栏杆的安装使用：
工地施工警示护栏杆的拴挂、粘贴标记和标志的部位要适当。所有警示护栏杆的标记和标志，都应位于搬运、装卸作业时容易看得见的地方 。 平台与下行楼梯连接的边缘及人行通道高差300mm以上的边缘处，应标有警示护栏杆。(隔离带为黄色，色条宽度为150mm) 。 用户在安装警示护栏杆的时候，应检查工地施工警示护栏杆是否预留出了信号接入点，安装方式是否正确 。 隔离带的边角处理：墙角处的警示护栏杆一般采用裁剪方法，把角位的边缘裁切成45度角后再进行拼合固定。这样处理的**使工地施工警示护栏杆在边角位置依然自然美观 。 因为河北每个施工单位的排珊大小长度不一致，导致工人安装不方便，所以我司配备打孔器，方便工人对任何长度的工地施工警示护栏杆都可以打孔使用扎带安装固定 。
警示护栏杆诚信经销公司：
我公司(http://www.maoyihang.com/company/)拥有高科技生产技术及大型生产流水线设备(http://www.maoyihang.com/invest/l_168/)，可以加工10cm—150cm各种规格工地施工警示护栏杆，品种齐全，针对一系列产品(http://www.maoyihang.com/invest/)进行诚信经销。以PE聚乙烯、聚丙烯、防腐膜为主要材料，质量**，价格优惠，还可根据河北客户需求印刷(http://www.maoyihang.com/invest/l_176/)警示标语 。 在进行施工作业之前，我们都需要检查一下工地施工警示护栏杆是否有设置好，如有发现异常，应该联警示护栏杆的供应(http://www.maoyihang.com/sell/)商，我们则可以通过所了解的专业知识，对其进行一一处理 。 我公司的工地施工警示护栏杆宽度和长度可根据河北地区客户要求定做，我公司也是一家科研开发、生产经营一体化高科技实体企业(http://www.maoyihang.com/company/)，可实现河北地区客户的诚信经销，在河北地区有很好的售后服务(http://www.maoyihang.com/invest/l_175/)团队 。
